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Facharbeiter.de

Personal, Personalvermittlung, Zeitarbeit, Headhunting Stuttgart

Erteilen Sie uns kostenlosen einen Suchauftrag, wir schicken Ihnen gerne Mitarbeiterprofile. Sehen Sie die Vorteile der Zeitarbeit.

Unsere Serviceleistungen:

 

 

Mitgliedschaften

 

 

Wir bieten unseren Kunden seit über 35 Jahren Zeitarbeit und Personalservice für Facharbeiter aus Stuttgart an. Dank der jahrelangen Erfahrung mit Zeitarbeit in Stuttgart, können wir auf ein beachtliches, europaweites Kundennetzwerk zurückgreifen. Unsere Mitarbeiter sind ausgewiesene Fachleute mit großer Berufserfahrung. Unsere Spezialisierungen in der Zeitarbeit Stuttgart sind in den folgenden

Branchen:

 

Unsere Stellenangebote finden Sie hier.

 

Zeitarbeit kann auch ein Instrument sein neue Mitarbeiter zu rekrutieren und diese in der Praxis, auch über einen längeren Zeitpunkt Probearbeiten zu lassen. Ist der Kunde mit dem Mitarbeiter zufrieden kann man diesen übernehmen.

Unsere Kunden zahlen nur für geleistet Stunden, damit sind die Kosten überschaubar und leicht zu kontrollieren. Man muss uns nicht genau sagen wie lange eine Mitarbeiter benötigt wird, sollte der Mitarbeiter kurzfristig eine Woche lange benötigt werden, stellt dies kein Problem dar. Auch wenn der Fall eintreten sollte, der Mitarbeiter wir kürzer benötigt als angenommen, kann der Mitarbeiter abgemeldet werden.

Vorteile für Unternehmen

Unser Anspruch ist es Zeitarbeit zu einem moralisch korrekten Instrument für Unternehmen zu machen. Nur ein zufriedener Mitarbeiter, der Vertrauen zu Entleiher und Verleiher macht gute Arbeit.

 

Ihr Unternehmen kann Fixkosten reduzieren und seine  Flexibilität erhöhen mit Zeitarbeit. Personalabteilungen können administrativ entlastet werden. Kosten verursachen nur die effektiv geleisteten Arbeitsstunden. Einfach kalkulierbar und keine Lohnfortzahlungen für den Krankheitsfall oder für Urlaubstage. Nutzen Sie die Vorteile der Zeitarbeit mit anschließender Personalvermittlung.

Informieren Sie sich über die Vorteile, die Ihnen unsere Zeitarbeit bietet, und machen Sie sich selbst ein Bild von Zeitarbeit! Natürlich besteht zu Beginn einer jeden Tätigkeit eine Probezeit, in der Sie unsere Mitarbeiter gerne testen können. Probearbeit gehört bei uns zur Zeitarbeit.

In der Zeitarbeit schließt eine Zeitarbeitsfirma einen Arbeitsvertrag mit einem Arbeitnehmer, der anschließend an andere selbstständige Unternehmen verliehen wird. Zeitarbeit gilt als die für Unternehmen risikoloseste Möglichkeit Spitzen im Kapitalbedarf durch saisonale Auftragsschwankungen. Zeitarbeiter werden dabei von fast allen produzierenden Branchen eingesetzt.

 

Bedeutung der Zeitarbeit für Unternehmen

Zeitarbeit federt in Unternehmen Kapazitätsspitzen mit ihrem erhöhten Personalbedarf ab, selbst wenn sie recht kurzfristig auftreten. So bleibt der Personalbedarf durch Zeitarbeit auch in Branchen mit großen Auslastungsschwankungen gut handhabbar. Dabei bleibt die Zeitarbeitsfirma Arbeitgeber des Zeitarbeiters mit allen Arbeitgeberpflichten. Zwischen dem entleihenden Unternehmen und dem Zeitarbeiter gibt es keinen Arbeitsvertrag. Die Zeitarbeitsfirma schließt mit einem entleihenden Unternehmen einen Überlassungsvertrag und überlässt ihm den Zeitarbeiter gegen eine Vergütung. Die Modalitäten der Zeitarbeit regelt in Deutschland das Arbeitsüberlassungsgesetz (AÜG). Die entleihende Firma hat dem Leiharbeiter gegenüber lediglich ein auf dessen Aufgaben bezogenes Weisungsrecht, dem der Zeitarbeiter zu folgen hat.

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